Nachhaltigkeit in unser gemeinsames Geschäft bringen und Gemeinschaften dabei schützen
Was bedeutet unternehmerische Verantwortung für uns?
Unternehmerische Verantwortung steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen, unsere Partner beim Aufbau ihrer Geschäfte zu unterstützen und gleichzeitig Menschen, Gemeinschaften und die Umwelt zu schützen. Das bedeutet, etwas gegen den Klimawandel zu tun, soziale Ungleichheiten zu beseitigen und der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Indem wir unsere Leidenschaft mit Fachwissen kombinieren, entwickeln und liefern wir weltweite Lösungen für Partner und Gemeinschaften, um Wichtiges dann zu schützen, wenn es darauf ankommt.
Parallel zu unserem Engagement, an der Schaffung einer nachhaltigeren Welt mitzuwirken, hilft der AXA for Progress Index unseren Teams und Mitarbeitern dabei, unser Handeln konkreter zu machen. Dieser Index gliedert sich in sieben Kernaufgaben und alle damit zusammenhängenden Ziele und Zielsetzungen haben ihre eigenen KPIs. Gemäß dem Ziel von AXA, „Act for human progress by protecting what matters“, ist der Index ein guter Indikator für die Wirkung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe. Als Versicherer, als Investor und als Unternehmen, das eine Vorbildfunktion erfüllt, ist AXA fest entschlossen, jedes der in unserem Strategieplan „Driving Progress 2023“ aufgeführten Ziele in Bezug auf Klima- und integrativen Schutz zu erreichen.
Bei AXA Partners setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, sicherzustellen, dass auch unsere Geschäftspartner von den positiven Ergebnissen dieser Strategie profitieren.
- 100%
100%unseres Stroms
stammen seit 2018 aus erneuerbaren Quellen
- 26 Mrd. €
26 Mrd. €in grüne Investitionen
auf AXA Group Level bis 2023
- 100%
100%geschulte Mitarbeiter
zu Klimafragen bis 2023
Unsere Werte
Unser Kernwert „One AXA“ bedeutet, dass wir weltweit für jedes Projekt die besten Ressourcen und das beste Fachwissen innerhalb der AXA Gruppe zusammenführen. Auf diese Weise können wir innovative Lösungen anbieten, die Sie benötigen, um Ihre Kunden dabei zu unterstützen, kritische Herausforderungen zu bewältigen. Mut, Integrität und Kundenorientierung – unsere Werte ermöglichen es auch Ihnen, als verantwortungsbewusstes Unternehmen erfolgreich zu sein.
Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels
Die Auswirkungen des Klimawandels auf die Gesellschaft und die Umwelt spielen bei AXA Partners eine wichtige Rolle. Im Rahmen unseres Engagements für unternehmerische und ökologische Verantwortung investiert die AXA-Gruppe in grüne Anlagen, trennt sich von umweltbelastenden Engagements und strebt danach, grüne Produkte zu entwickeln. Wir managen aktiv unseren ökologischen Fußabdruck und verpflichten uns zur Senkung unserer CO2-Emissionen mit konkreten Zielen in Bezug auf Energie, Geschäftsreisen, Wasser, Papier und Abfall.
Zu diesem Zweck beobachten wir stetig unsere Leistungen in Bezug auf den Schutz der Umwelt. Unsere Teammitglieder und Partner werden ermutigt, sich am Kampf gegen den Klimawandel zu beteiligen: Mit der AXA Climate Academy sorgen wir dafür, dass in Sachen Klima alle auf derselben Seite stehen.
Soziale Ungleichheiten und Inklusion
Ob es um die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in Führungspositionen geht oder um die Verbesserung der Eingliederung von Arbeitnehmern mit Behinderungen - wir betrachten die Bekämpfung sozialer Ungleichheiten als Teil unserer Rolle als sozial verantwortliches Unternehmen. Das bedeutet, dass wir besondere Anstrengungen bei der Personalgewinnung unternehmen. Wir wollen ebenfalls sicherstellen, dass unsere Lösungen möglichst inklusiv sind, indem wir neue Wege finden, um Bevölkerungsgruppen zu erreichen, die normalerweise keinen Zugang zu herkömmlichen Versicherungen haben, und indem wir auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden eingehen. Der Schutz von Menschen und die Verbesserung ihrer Chancen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Der Gesellschaft etwas zurückgeben
Es reicht nicht aus, benachteiligten Personengruppen Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Wir sind ebenfalls fest davon überzeugt, der Gesellschaft im weiteren Sinne etwas zurückzugeben. Unsere Mitarbeiter engagieren sich mit Begeisterung für gemeinnützige Zwecke und Freiwilligenarbeit und stellen mit AXA Hearts in Action ihre Zeit und ihre Fähigkeiten mit Leidenschaft für wichtige soziale Projekte zur Verfügung. Dabei steht das Engagement auf lokaler Ebene im Vordergrund - von der Sensibilisierung für Vielfalt und Integration bis hin zu Mitarbeiterschulungen zum Thema Abfallvermeidung. Mit diesen Initiativen wollen wir Solidarität im Unternehmen fördern.
Eine lange Geschichte von Qualität und Pflegedienstleistungen
AXA Partners gibt es schon eine lange Zeit. Unsere Geschichte reicht 60 Jahre zurück, als wir das erste Unternehmen gründeten, das Schutz für Reisende und einen medizinischen Rückholservice anbot. Dieser Pioniergeist wurde 2015 mit der Gründung von AXA Partners fortgesetzt. Heute hilft unser Credit- und Lifestyle-Schutz den Menschen, ihren finanziellen Verpflichtungen nachzukommen und ihren Lebensstandard auch in schwierigen Zeiten zu halten. Ebenso leisten wir den Kunden unserer Geschäftspartner in Notfällen Hilfe, manchmal am anderen Ende der Welt. Durch ständige Innovation wollen wir unseren Partnern und ihren Kunden weiterhin moderne Versicherungslösungen für Menschen in Notlagen bieten. Ob wir an künstlicher Intelligenz im Dienste der Pannenhilfe arbeiten oder digitale Tools für die Reisesicherheit bereitstellen, wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Technologie und Expertise in den Dienst von Menschen zu stellen.
AXA Hearts in Action
Unsere Mitarbeiter können ihr lokales Umfeld über AXA Hearts in Action unterstützen, einem globalen Freiwilligenprogramm aus dem Bereich Diversity, Risikoprävention und Umweltschutz.
Außerdem bietet die „AXA Week for Good“ jedes Jahr allen Interessierten die Möglichkeit, ihr Wissen über Corporate Social Responsibility (CSR) zu erweitern und die unzähligen Möglichkeiten zu entdecken, als Freiwillige ihren Beitrag zu leisten. In dieser Woche spenden unsere Mitarbeiter Zeit und/oder Ressourcen, um örtliche Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.